Informasi Manajemen 6 M Terbaru

Informasi informasi manajemen 6 m terbaru seperti Biaya Kuliah, Waktu Kuliah dan informasi lainnya informasi manajemen 6 m terbaru . Berikut informasi Kelas Karyawan S1 S2 S3 Universitas Paramadina

informasi manajemen 6 m terbaru

PROGRAM KELAS KARYAWAN S1 S2 S3
UNIVERSITAS PARAMADINA

Anda Sibuk Bekerja, Ingin Kuliah S1 S2 atau S3 ?, Silahkan bergabung dengan Program Kelas Karyawan Universitas Paramadina.

Kelas Karyawan Universitas Paramadina adalah Program Pendidikan atau Program Kuliah yang dirancang khusus bagi mahasiswa yang sudah bekerja untuk mendapatkan pendidikan yang Berkualitas dan Menyenangkan dengan Biaya Terjangkau.

KEUNGGULAN

Program Kelas Karyawan Universitas Paramadina memiliki keunggulan sbb:
- Diselenggarakan oleh Universitas Swasta Terbaik di Jakarta
- Program Studi Terakreditasi BAN-PT
- Kurikulum dan proses belajar diatur secara sistematis agar mahasiswa lulus tepat waktu
- Jadwal kuliah bisa dipilih mahasiswa
- Biaya studi terjangkau dan dapat diangsur sesuai kemampuan
- Proses pendidikan diatur secara terstruktur dan terjadwal agar mahasiswa lulus tepat waktu
- Disediakan fasilitas Elearning agar mahasiswa dapat belajar dimanapun tanpa batas waktu
- Kualitas dan proses pendidikan dirancang sama dengan Program Reguler.
- Disediakan Career Center untuk meningkat karir mahasiswa
- Fasilitas pendidikan lengkap
- Tidak ada batasan umur mahasiswa
- Tidak ada batasan tahun lulus pendidikan sebelumnya
- Diasuh oleh Tenaga Pengajar berpengalaman yang profesional dibidangnya

PROGRAM STUDI S1
Manajemen, Ilmu Komunikasi, Psikologi, Hubungan Internasional, Desain Produk Industri, Desain Komunikasi Visual, Teknik Informatika.

PROGRAM STUDI S2 S3
Magister Manajemen, Magister Ilmu Komunikasi, Magister Hubungan Internasional, Magister Ilmu Agama Islam, Magister Psikologi, Doktor Manajemen Bisnis Selengkapnya

PILIHAN JADWAL KULIAH
Mahasiswa Kelas Karyawan dapat memilih jadwal kuliah, yaitu:
- Kelas Malam : Senin – Jumat: Jam 19.00 – 21.30 WIB
- Kelas Sabtu Pagi : Jam 07.00 – 18.00 WIB

PILIHAN KAMPUS
- Kampus Kuningan: Trinity Tower Lt. 45,  Jalan H R Rasuna Said Kav C22, Block IIB, Jakarta Selatan.
- Kampus Cipayung: Jl. Raya Mabes Hankam No.Kav 9, Cipayung, Jakarta Timur.
- Kampus Cikarang: Meikarta Distrik 2, Cikarang, Bekasi.
- Kampus Di Kota Lain: Kampus di Kota lainnya KLIK DISINI

BIAYA KULIAH DAN PENDAFTARAN
Untuk Biaya Kuliah Dan Pendaftaran, silahkan KLIK DISINI

PENDAFTARAN ONLINE
Untuk memudahkan, silahkan Mendaftar Online KLIK DISINI

19 Website Lowongan Kerja Resmi Dan Terpercaya Di Indonesia

19 Website Lowongan Kerja Resmi Dan Terpercaya Di Indonesia

Bersama ini kami sampaikan informasi 19 Website Lowongan Kerja Resmi Dan Terpercaya Di Indonesia, Ini Penjelasan Lengkapnya sebagai berikut : Apakah kamu sedang mencari kerja?, Jika iya maka coba cari kerja melalui internet namun perlu kamu ketahui terlebih dahulu Website Lowongan Kerja Resmi dan Terpercaya Di Indonesia agar anda mendapatkan informasi lowongan kerja yang benar.Kali ini kami akan mengulas beberapa website lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi. Berikut ini ada 19 Website Lowongan Kerja Resmi Dan Terpercaya Di Indonesia yang kami rekomendasikan untuk kamu yang sedang mencari lowongan kerja lewat internet. 1. Jobindo.com Jobindo.com adalah salah satu website lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala start-up hingga multinasional, peluang kerja dalam negeri juga lowongan kerja di luar negeri. Website ini menyediakan tampilan yang bersih dan simple, memudahkan pencari kerja menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. Jobindo.com juga memiliki aplikasi cari kerja, sehingga kamu bisa mencari kerja kapan pun dan di mana pun lewat HP. Untuk melamar kerja di Jobindo.com, kamu bisa membuat akun dengan gratis lalu melengkapi profilmu sesuai dengan keterampilan profesional yang kamu miliki. Dengan memiliki profil yang diperbarui dan relevan, kamu dapat meningkatkan visibilitas dan daya tarikmu sehingga meningkatkan kesempatan kamu untuk dipertemukan dengan perusahaan-perusahaan yang bergengsi. Langsung cek lowongan kerja terbaru dari perusahaan top Indonesia di Jobindo Klik Disini 2. LinkedIn LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003. Sekarang, LinkedIn sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia. Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja ini adalah memiliki tampilan seperti media sosial, dengan tetap mempertahankan image yang profesional. Kamu dapat menggunakan LinkedIn melalui website maupun aplikasi. Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan minatmu cukup meng-klik “Connect’ atau “Terhubung” dengan mereka. Kamu juga akan mendapatkan informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dengan bidang yang kamu minati secara otomatis. Kelebihan lain yang bisa kamu dapatkan melalui situs lowongan kerja LinkedIn adalah bisa mengetahui tips dan trik melamar kerja dan interview yang baik dari postingan para HRD dari berbagai perusahaan. 3. Jobstreet Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012. Situs lamaran kerja satu ini berperan sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, Jobstreet akan membantu kamu untuk menemukan perusahaan yang cocok denganmu. Kamu juga bisa menentukan lokasi pekerjaan yang kamu inginkan. Selain itu, situs lowongan pekerjaan Jobstreet juga menyediakan fitur untuk melihat profil dan review perusahaan, sehingga kamu memiliki referensi yang baik ketika mau melamar ke perusahaan tersebut. 4. Karir.com Karir.com merupakan sebuah website terpercaya untuk cari kerja, yang dibuat oleh anak negeri pada tahun 1999. Web lowongan kerja ini menyediakan berbagai jenis lowongan kerja, mulai dari entry level hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karir yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka. Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa menggunakan fitur-fitur yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan berbagai tes, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips karir yang inspiratif dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com. 5. Glints Glints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level internasional. Job portal Glints sangat cocok untuk semua pencari kerja, mulai dari fresh graduate sampai yang pekerja yang sedang mencari peluang baru. Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi wadh komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints. Untuk meningkat kualitas layanannya, situs loker Glints menyediakan fitur pencarian kerja yang lengkap dan intuitif. Kamu dapat menyaring lowongan pekerjaan berdasarkan lokasi, industri, tingkat pengalaman, dan jenis pekerjaan. Selain itu, Glints juga memberikan informasi terperinci tentang profil perusahaan, deskripsi pekerjaan, dan kriteria yang dibutuhkan, membantu kamu membuat keputusan yang tepat saat melamar pekerjaan. 6. Kalibrr Berpusat di Filipina, website lowongan kerja ini diluncurkan pertama kali pada tahun 2013 dengan tujuan utama untuk menghubungkan perusahaan-perusahaan dengan para pencari kerja terbaik. Saat ini, Kalibrr sudah memiliki lebih dari 500 perusahaan telah bergabung dan menayangkan iklan lowongan pekerjaan. Melalui Kalibrr, kamu dapat melamar kerja secara online dengan mudah dan cepat. Kamu dapat mengunggah CV, menyesuaikan surat lamaran, dan melamar pekerjaan langsung melalui situsnya. Hal ini menghemat waktu dan upaya dalam proses melamar pekerjaan. Kalibrr juga menyediakan fitur Skill Assessment yang memungkinkan pencari kerja untuk menguji keterampilan mereka. Tes ini membantu para pencari kerja untuk memperkuat profil mereka dengan bukti konkret tentang kemampuan mereka, yang dapat meningkatkan daya saing dalam mencari pekerjaan. 7. Urbanhire Website cari kerja Urbanhire adalah sebuah startup buatan orang Indonesia yang mengudara sejak 2016. Urbanhire menargetkan pasar Internasional, khususnya negara-negara Asia Tenggara. Perusahaan yang berdomisili di Jakarta Selatan ini menyediakan sistem pelacakan pencari kerja atau Applicant Tracking System (ATS) yang berbasis cloud computing. Dengan menggunakan fitur dari situs loker terpercaya ini, pihak perusahaan dimungkinkan untuk saling berinteraksi secara langsung dengan si pelamar kerja melalui email. Situs loker Urbanhire juga menyediakan fitur untuk tips dan pengembangan karir para pencari kerja sehingga dapat menambah keprofesionalan pelamar kerja nantinya. 8. Indeed Indeed telah menjadi salah satu situs pencari kerja terbaik saat ini. Sejak diluncurkan pada tahun 2004, perusahaan ini yang didirikan oleh orang Amerika telah menjadi salah satu situs lowongan kerja terpercaya paling populer di Amerika Serikat. Selain itu, Indeed telah menjangkau lebih dari 60 negara dengan 28 variasi bahasa di seluruh dunia, menjadikannya platform lamaran kerja global yang luas dan beragam. Selain menyediakan informasi terkini tentang lowongan kerja, Indeed memungkinkan pengguna untuk mengunggah curriculum vitae (CV) mereka. Dengan fitur ini, pengguna dapat melampirkan dan membagikan CV mereka secara langsung kepada perusahaan yang mereka lamar, memudahkan proses melamar pekerjaan secara online. Indeed memiliki keunggulan lain sebagai situs pencari kerja yaitu adanya fitur Company Review. Fitur ini memungkinkan para pengguna untuk memberikan ulasan tentang perusahaan yang mereka telah atau sedang bekerja di dalamnya. Dengan adanya fitur Company Review, pengguna dapat mendapatkan informasi yang transparan tentang pengalaman kerja di perusahaan yang mereka minati. 9. Qerja Salah satu portal lowongan kerja terbaik buatan anak Indonesia yang rekomendasi adalah Qerja. Situs cari kerja ini merupakan sebuah platform berbentuk komunitas yang berbasis di Jakarta. Tujuan dari situs lowongan pekerjaan Qerja yakni berbagi informasi tentang review perusahaan serta gaji dari beberapa perusahaan khususnya di Indonesia. Kelebihan lain yang dimiliki oleh situs pencarian kerja Qerja, para pencari kerja dapat menelusuri secara langsung perusahaan-perusahaan yang direkomendasi oleh situs loker ini. Selain itu, platform lowongan kerja Qerja juga menawarkan fitur training bagi jobseekers agar kemampuan mereka terus diasah sehingga bisa membuka peluang dapat diterima kerja dengan cepat. 10. Tech In Asia Job search for people passionate about startups, sesuai dengan tag line Tech In Asia, website lowongan kerja ini menyediakan berbagai macam loker di perusahaan tech startup. Lengkapilah profil akun Tech In Asia kamu dan mulai browsing pekerjaan dalam berbagai industri seperti e-commerce, fintech, media, dan-lainnya. Pekerjaan yang bisa kamu temukan di situs loker ini tidak hanya pekerjaan di Indonesia, namun kamu juga bisa menemukan pekerjaan di Singapura, Filipina, dan berbagai negara lainnya di Asia. 11. KitaLulus Situs lowongan kerja berikutnya adalah KitaLulus, platform pencarian kerja berbasis komunitas dengan 3 juta pengguna. Pelamar kerja dapat mencari lowongan kerja di aplikasi KitaLulus dengan menggunakan kata kunci populer, gaji, lokasi, hingga bidang pekerjaannya. Salah satu fitur unggul yang dimiliki platform pencari kerja KitaLulus adalah fitur mengirim lamaran kerja ke rekruter secara langsung tanpa perantara. Selain itu, semua lowongan kerja yang terdapat pada situs lowongan kerja KitaLulus telah melewati proses verifikasi terlebih dahulu untuk menghindari kasus penipuan. Situs lowongan kerja KitaLulus tidak memungut biaya apa pun dalam proses rekrutmen. 12. Jobs.id Jobs.id adalah situs lowongan kerja terpercaya yang bekerja sama dengan Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia dalam menyediakan lowongan kerja. Salah satu keunggulan utama platform pencarian kerja ini adalah cakupan layanannya yang cukup luas di kota-kota besar Indonesia seperti Jakarta, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Batam, Medan, Balikpapan, Bali, dan lain-lain. Di laman utama Jobs.id, kamu dapat mencari lowongan kerja berdasarkan lowongan terpopuler, lowongan kerja berdasarkan provinsi, dan lowongan berdasarkan industri. Fitur lain yang bisa kamu gunakan untuk mencari kerja dalam situs lowongan kerja ini adalah fitur mencari kerja berdasarkan posisi, perusahaan, lokasi, dan gaji. Kamu juga dapat menemukan jenis pekerjaan dan bidang industri yang sangat spesifik di Jobs.ID. 13. Loker.id Loker.id adalah salah satu situs lowongan kerja yang populer di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai industri, mulai dari perusahaan kecil hingga besar. Loker.id juga menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan tips karir dan artikel yang bermanfaat bagi pencari kerja. 14. Karirpad Karirpad adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan. 15. TopKarir TopKarir adalah situs lowongan kerja yang fokus pada peluang karir bagi generasi muda di Indonesia. Situs ini menawarkan berbagai lowongan pekerjaan, magang, dan program pelatihan dari berbagai perusahaan. TopKarir juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta artikel dan tips karir yang bermanfaat. Selain itu, situs ini juga memiliki fitur untuk mencari beasiswa dan program pelatihan yang dapat membantu meningkatkan keterampilan dan pengetahuan pencari kerja. 16. Loker USI Loker USI menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Loker USI menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 17. Bersamabumn.com Bersamabumn.com menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan-perusahaan BUMN. Bersamabumn.com menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 18. Lokermu.id Lokermu.id juga menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri, mulai dari perusahaan lokal hingga multinasional. Lokermu.id menyediakan fitur pencarian yang mudah digunakan, memungkinkan pengguna untuk mencari pekerjaan berdasarkan lokasi, kategori, dan kata kunci. Selain itu, situs ini juga menyediakan artikel dan tips karir yang bermanfaat bagi pencari kerja. 19. Disnakerja.com Disnakerja.com adalah platform pencarian kerja yang menawarkan berbagai lowongan pekerjaan dari berbagai sektor industri. Situs ini memiliki antarmuka yang user-friendly dan menyediakan fitur pencarian yang canggih, memungkinkan pengguna untuk menyaring lowongan berdasarkan lokasi, industri, dan jenis pekerjaan. Karirpad juga menyediakan fitur untuk membuat dan mengunggah CV, serta tips dan artikel karir untuk membantu pencari kerja dalam proses pencarian pekerjaan.

Lihat selengkapnya

Program Magister Psikologi (MPsi) Universitas Paramadina

Program Magister Psikologi (MPsi) Universitas Paramadina

Jika anda sedang mencari Program Magister Psikologi (MPsi) Universitas Paramadina maka berikut ini kami sampaikan Program Magister Psikologi (MPsi) Universitas Paramadina di Universitas Paramadina sebagai berikut:Program Magister Psikologi (MPsi) Program Magister Psikologi Universitas Paramadina dirancang untuk membekali mahasiswa dengan pengetahuan mendalam dan keterampilan praktis di bidang psikologi, dengan fokus pada pengembangan profesionalisme, riset, dan intervensi psikologis yang relevan di berbagai konteks. Keunggulan Program : Kurikulum Terintegrasi : Menggabungkan teori dan praktik yang terkini di bidang psikologi, dengan penekanan pada aplikasi nyata di lapangan.Dosen Berpengalaman : Program ini diajar oleh para akademisi dan praktisi yang ahli di bidangnya, dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman profesional yang kaya.Fleksibilitas Studi : Tersedia pilihan waktu kuliah yang fleksibel untuk mendukung mahasiswa yang bekerja atau memiliki kesibukan lain.Fasilitas Modern : Mahasiswa memiliki akses ke berbagai fasilitas kampus yang modern, termasuk laboratorium psikologi, perpustakaan, dan ruang diskusi.Peluang Karir : Lulusan program ini dipersiapkan untuk berbagai karir dalam bidang psikologi klinis, industri dan organisasi, pendidikan, serta penelitian.Bergabunglah dengan kami dan kembangkan kemampuan Anda untuk menjadi profesional psikologi yang kompeten dan berkontribusi dalam masyarakat. Capaian pembelajaran lulusan Mampu melakukan analisis kritis terhadap fenomena dan/atau permasalahan psikologi dengan menggunakan konsep, model dan pendekatan yang berkenaan dengan psikologi taraf individu, kelompok, komunitas dan organisasi dengan menggunakan konsep dan teori psikologi yang mengacu pada pendekatan lintas disiplin ilmu (inter atau multi disipliner) Mampu melakukan penelitian psikologi menggunakan metodologi penelitian dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif dan/atau kualitatif serta pendekatan lintas disiplin ilmu (inter atau multi disipliner) sesuai Kode Etik Psikologi Indonesia serta menyebarluaskan hasil riset dalam forum akademik maupun masyarakat umum Mampu menguasai teknik observasi, interview, dan penggunaan instrument psikologi yang diperkenankan sesuai Kode Etik Psikologi Indonesia terutama untuk kepentingan penelitian, pengembangan ilmu, dan pemahaman tingkah laku manusia dan penyelesaian masalah. Mampu mengevaluasi, mengembangkan/ mengonstruksikan, mengadaptasikan instrument pengukuran dan asesmen psikologi untuk individu, kelompok, komunitas dan organisasi untuk keperluan penelitian yang diperbolehkan oleh Kode Etik Psikologi Indonesia. Mampu memberikan rekomendasi intervensi intervensi psikologi non-klinis yang berbasis pada teori dan basil riset kepada individu, kelompok, komunitas dan organisasi yang diperbolehkan oleh Kode Etik Psikologi Indonesia. Mampu menerapkan prinsip-prinsip literasi Data dan literasi data melalui penggunaan Teknologi teknologi untuk pengkajian ilmu dan pemecahan masalah bagi kesejahteraan manusia SYARAT CALON MAHASISWA Syarat Calon Mahasiswa: S1/D4 semua bidang studi PILIHAN WAKTU KULIAH Waktu kuliah bisa dipilih : Kelas A - Senin s.d Jum'at 18.30 - 21.00 (offline) Kelas B - Sabtu 07.00 - 12.15 (offline) + Antara Senin s.d Jumat (online) Kelas C - Sabtu 14.00 - 19.30 + Antara Snin s.d Jumat (online) KURIKULUM MAGISTER PSIKOLOGI Struktur Kurikulum PMP-UPM terdiri atas 54 sks sks (32 sks perkuliahan Wajib Utama + 16 sks perkuliahan Pilihan Peminatan + 6 sks Tesis). Perkuliahan dapat diselesaikan dalam waktu 3 semester. Lulusan Prodi Magister (sains) Psikologi akan menyandang gelar M.Psi (Magister Psikologi) Terdapat dua peminatan yang dapat diambil pada semester 3 yaitu Psikologi Industri dan Organisasi dan Psikologi Pendidikan. Peminatan Psikologi industri dan organisasi mengkaji tentang perilaku manusia di organisasi dan tempat kerja seperti kinerja, perkembangan karir, perkembangan organisasi dll. Peminatan Psikologi Pendidikan membahas mengenai proses kognisi, emosi dan sosial yang terlibat dalam proses belajar terutama di era digital. Lulusan S1 dari berbagai program studi (multi-entri) dapat mendaftar menjadi mahasiswa program Magister Sains Psikologi Universitas Paramadina. Mahasiswa lulusan S1 dari non Psikologi wajib mengikuti program matrikulasi yang akan diadakan seminggu sebelum perkuliahan berlangsung (Senin – Jumat, jam 18.30 – 21.30, secara online) Metode pembelajaran: ceramah, studi kasus, project SEMESTER 1 Nama Mata Kuliah Bobot SKS Filsafat Ilmu dan Etika 3 Psikologi, Budaya dan Lingkungan 4 Psikologi Perkembangan 4 Statistika Multivariat 4 Praktikum Statistika Multivariat 1 Total Semester I 16 SEMESTER 2 Nama Mata Kuliah Bobot SKS Metodologi Penelitian 4 Konstruksi dan Pengembangan Alat Ukur Psikologi 4 Intervensi Psikologi Non Klinis 4 Review Literatur  4 Total Semester II 16 SEMESTER 3 Nama Mata Kuliah Bobot SKS Peminatan Psikologi Industri dan Organisasi    Psikologi Pengembangan dan Perubahan Organisasi  4 Psikologi Kepemimpinan 4 Kesehatan Mental dalam Industri dan Organisasi 4 Psikologi Manajemen Sumber Daya Manusia  4 Peminatan Psikologi Pendidikan    Pembelajaran di Era Digital  4 Teori Kontemporer Psikologi Pendidikan 4 Kesehatan Mental dalam Psikologi Pendidikan 4 Psikologi Terapan dalam Pendidikan Anak Berkebutuhan Khusus  4 SEMESTER 4 Nama Mata Kuliah Bobot SKS Tesis 6 Total Semester IV 6 DOSEN PENGAJAR - Dr. Devi Wulandari, M.Sc- Dr. Fatchiah E. Kertamuda, M.Sc- Muhammad Iqbal, Ph.D- Dr. Euis Nurhidayati- Dr. Dra. Wiwik Sulistyaningsih, M.Si Program Magister Psikologi Universitas Paramadina berkomitmen untuk menyediakan pendidikan berkualitas tinggi yang didukung oleh dosen-dosen berpengalaman dan berdedikasi. Dengan beragam latar belakang akademis dan profesional, para dosen kami siap membimbing mahasiswa dalam mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang psikologi dan penerapannya di dunia nyata. Keunggulan Dosen di Universitas Paramadina.Berpengalaman : Dosen-dosen kami memiliki pengalaman praktis yang luas di bidangnya masing-masing, baik di dunia akademik maupun profesional.Berorientasi Penelitian: Program ini didukung oleh berbagai penelitian yang relevan dengan perkembangan terbaru dalam psikologi, sehingga mahasiswa selalu mendapatkan informasi terkini dan terakurat.Pendekatan Interdisipliner : Dosen di Universitas Paramadina mengedepankan pendekatan interdisipliner, sehingga mahasiswa dapat memahami psikologi dari berbagai sudut pandang, baik itu sosial, klinis, organisasi, maupun pendidikan.Pengabdian pada Masyarakat : Para dosen secara aktif terlibat dalam pengabdian masyarakat melalui berbagai program yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan psikologis masyarakat luas. Dengan keahlian dan pengalaman yang dimiliki oleh dosen-dosen di Program Magister Psikologi Universitas Paramadina, kami berkomitmen untuk memberikan pendidikan yang relevan, bermakna, dan bermanfaat bagi masa depan mahasiswa. PROSPEK KERJA Beberapa profesi yang bisa diambil etelah studi Praktisi SDM, coach karyawan Konsultan Psikologi Perancang intervensi/promosi Dosen/akademisi/guru/fasilitator

Lihat selengkapnya

PERMINTAAN BROSUR CETAK


PENDAFTARAN ONLINE


DOWLOAD BROSUR


FOLLOW IG


IKUTI CHANEL TELEGRAM KAMI


IKUTI SALURAN WA KAMI


Kampus Kuningan, Jakarta Selatan
Trinity Tower Lt. 45, Jalan H R Rasuna Said Kav C22, Blok IIB, Jakarta Selatan 12940
INFO 24 JAM: 085211587399 (Call/SMS/WA)

Kampus Cipayung, Jakarta Timur
Jl. Raya Mabes Hankam No.Kav 9, Setu, Cipayung, Jakarta Timur 13880
INFO 24 JAM: 082130272452 (Call/SMS/WA)

Kampus Cikarang
Marketing Gallery Meikarta Distrik 2, Cikarang Selatan, Kab. Bekasi 17530
INFO 24 JAM: 085694724867 (Call/SMS/WA)